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Libérez votre potentiel et relever vos défis avec un professionnel expérimenté à vos côtés !

NOTRE MISSION

Entrepreneurs, chefs d’entreprise, dirigeants, managers et cadres, notre cabinet vous accompagne dans vos réflexions et la mise en oeuvre de changements pour atteindre des objectifs ambitieux au service de votre performance et de votre épanouissement.

Nous proposons des prestations de coaching et mentoring professionnel, de conseil ainsi que de formation en développement professionnel, santé mentale et risques sociaux professionnels (RPS) adaptées à vos besoins, en français et en anglais, en distanciel et en présentiel.

En tant qu'expert en accompagnement, notre expérience nous permet de saisir les enjeux humains, organisationnels, financiers et métiers que vous rencontrez

Nous accompagnons les grands groupes, PME, TPE, indépendants, libéraux et porteurs de projets.

LE COACHING

Si vous cherchez à atteindre vos objectifs, à améliorer votre vie professionnelle, ou à surmonter des obstacles, notre cabinet peut vous aider à y parvenir.

Avec l'aide d'un coach professionnel, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences, changer vos habitudes, améliorer votre confiance en vous, réaliser vos projets et atteindre votre plein potentiel.

Alors, si vous êtes prêt à investir en vous-même et à prendre en main votre vie, le coaching peut être la clé de votre succès.

Les chiffres clés du coaching

ROI moyen : rapport gain / coût du coaching

% du budget formation dédié au coaching

% de croissance du coaching : PME, Grands groupes, Org. publiques

Les bénéfices du coaching ne sont plus à démontrer.

Des améliorations sont rapportées dans de nombreux domaines en entreprise :

• Le travail d’équipe, pour 70 % des personnes .
• Les compétences managériales pour 70 %.
• La relation entre les collègues pour 63 %.
• La productivité des dirigeants pour 53 %.
• La satisfaction au travail pour 52 %.
  

• La performance globale de l’organisation pour 48 %.
• La qualité des produits ou services proposés pour 48 %.
• L’augmentation des résultats pour 42 %
• Le service clients pour 39%
  

Il est crucial de vous interroger sur les critères de choix de votre coach : expérience en entreprises et en coaching, connaissance fonctionnement humain, formation, certification.

Source : Etudes ICF-PwC

NOTRE METHODE DE TRAVAIL

La première rencontre a vocation à faire connaissance, comprendre vos objectifs, clarifier la nature du coaching et échanger sur les modalités de collaboration.

Pour en savoir plus, prenez rdv

Nos thématiques de coaching les plus fréquentes

LA FORMATION

Notre formation en santé mentale et risques psychosociaux (RPS) pour les entreprises et associations est conçue pour fournir des connaissances clés et des compétences pratiques pour aider les employés à gérer leur santé mentale et à promouvoir un environnement de travail sain.

Avec un contenu accrocheur et des exercices interactifs, notre formation permettra à vos employés de mieux comprendre les défis liés à la santé mentale et aux RPS.

Contactez-nous pour en savoir plus sur notre formation dès aujourd'hui.

Nos thématiques de formation les plus fréquentes

Prévention RPS, signaux faibles - signaux forts

Neurodiversité : HPI, TDA/H, TSA

Burnout, bore-out, brown-out, gestion du temps

Développer une meilleure estime de soi

Violence et harcèlement au travail

Communication non-violente

Addictions : alcool, tabac, cannabis

Prévention suicide, premiers soins mentaux

FAISONS CONNAISSANCE

Mon histoire professionnelle

Au cours de mes 18 ans de carrière en entreprises en France et à l’étranger, j’ai successivement occupé des postes de chef de projet, manager, directrice opérationnelle et membre de CoPil & CoDir. Dans ce cadre, j’ai travaillé en étroite collaboration avec différentes fonctions de l’entreprise dans des contextes complexes et exigeants et accompagné de nombreux projets de transformation avec des équipes - hiérarchiques, matricielles, ou encore externes.

Au fil de cette carrière, ayant une appétence pour le développement des personnes et portée par des valeurs d’aide fortes, je me suis intéressée au fonctionnement humain en me formant à la psychologie parallèlement à mon métier.

Forte de cette expertise et animée par mes valeurs, j'ai finalement décidé de me consacrer à l'accompagnement des personnes dans leur quête de mieux-être et de transformation personnelle et professionnelle.

Souhaitant garder ce lien fort avec l’entreprise et ses enjeux stratégiques et opérationnels, je me suis tournée vers le coaching de cadres et dirigeants afin de les aider à déployer leur potentiel et relever leurs défis professionnels.

Cadre déontologique - Valeurs

Mon cadre déontologique est celui de l’ICF (International Coaching Federation) dont je suis membre.

Mon approche du coaching repose donc sur une relation de collaboration, de confiance, de transparence et de respect mutuel avec mes clients. Ensemble, nous définissons des objectifs et des sous-objectifs clairs, ainsi que des critères d'atteinte, pour ensuite travailler à les réaliser à travers un questionnement neutre, de l'écoute active et des confrontations constructives. Le travail se fait en toute confidentialité. Ayant une connaissance fine des organisations et de leurs enjeux, je m’adapte rapidement à vos besoins.

J'ai reçu des formations et obtenu des certifications de divers organismes, et ma pratique est supervisée pour garantir la qualité de mes services.

NOTRE OFFRE DE COACHING

L’offre Leadership couvre de nombreuses thématiques classiques de prise de poste, résolution de problème, prise de décision, d’enjeux humains. Au sein de cette offre, nous intervenons plus particulièrement sur le Leadership au Féminin.

L’offre International et Multiculturel couvre des problématiques autour de l’accompagnement en milieu international des salariés qu’ils soient expatriés-impatriés ou conjoint d’expatriés ou qu’ils exercent au sein d’organisations internationales.

L’offre Excellence & Wellness couvre des problématiques d’organisation, d’efficience, de bien-être, d’inclusion et de diversité.

L’offre Entreprenariat couvre le soutien de projets d’entreprenariat à différents stades : définition de projet, lancement, pilotage, développement de la croissance.

Nous contacter

Advance Coaching & Training propose aux cadres et dirigeants un accompagement individuel au cours de leur carrière professionnelle

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@Advance Coaching & Training 2024 - CGU - Crédit Photos : www.camillemoreau.photo

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En vigueur au 01/01/2024

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